Ya entró en vigencia el Decreto Supremo N°44. Este reglamento establece nuevas obligaciones para empleadores y trabajadores para mejorar las condiciones de seguridad en los espacios de trabajo.

Ahora las empresas deberán certificar que los trabajadores han sido capacitados en prevención de riesgos y, para eso, Pronexo es la plataforma ideal.

El nuevo reglamento introduce modificaciones clave en la gestión de riesgos laborales, incluyendo:

• Obligación de Evaluar Riesgos

Las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de los riesgos asociados a sus actividades y usar metodologías basadas en evidencia para identificar peligros y mitigar posibles impactos.

• Participación de los Trabajadores

Se fortalece la obligación de las empresas de involucrar activamente a los trabajadores en la identificación de riesgos y en la implementación de medidas preventivas. Además, se promueve la capacitación obligatoria en seguridad laboral.

• Planes de Prevención y Control

Se exige a las empresas desarrollar planes específicos para prevenir accidentes y enfermedades profesionales a través de monitoreo continuo y reporte de incidentes laborales.

• Fiscalización y Sanciones

La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) y la Dirección del Trabajo tendrán mayores atribuciones para fiscalizar el cumplimiento de las normas, estableciendo sanciones más estrictas.

• Incorporación de Tecnología en la Gestión de Seguridad

Se fomenta el uso de herramientas digitales para mejorar la trazabilidad de la información relacionada con la seguridad y salud en el trabajo.

Este punto es especialmente relevante para las empresas mandantes, que deberán asegurarse de que sus contratistas cumplan con este nuevo protocolo. Para esto, Pronexo es la herramienta ideal.

Si tienes dudas sobre cómo usar nuestra plataforma en esta nueva certificación, contáctate con tu jefe de cuentas. Si aún no trabajas con Pronexo, escríbenos a ventas@pronexo.cl y juntos buscaremos la mejor solución para tu compañía.